Introduction

Interessieren Sie sich für die Offshore-Technologie und sind sicher im Umgang mit Schalthandlungen und der Fernüberwachung? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich der Energieerzeugung und -übertragung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Operator für die Offshore-Leitwarte (w/m/d).

What are you going to do

Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Betreuung von Offshoreanlagen zur Energieerzeugung sowie einzelner Komponenten und Baugruppen.
Sie betreuen eigenverantwortlich die Entwicklung von der Testphase bis zur Serienreife.
In Ihrer Position als Operator für die Offshore-Leitwarte gewährleisten Sie zudem die Einhaltung und Umsetzung der Sicherheitsstandards und Arbeitsfreigaben.
Darüber hinaus übernehmen Sie das Projektcontrolling, die Terminverfolgung und die Koordination von Entstörungs- sowie Notfalleinsätzen.
Ihr Aufgabengebiet wird mit der Dokumentation und Präsentation Ihrer Ergebnisse abgerundet.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Elektrotechniker)
Fundierte Kenntnisse in Elektro- und Energietechnik
Techniker mit ausreichend Berufserfahrung können gemeinsam mit Ingenieuren ausgeschrieben werden
Kenntnisse in der Durchführung von elektrischen Schalthandlungen bis zu 110/155 kV
Sicherer Umgang mit MS Office
Durchsetzungsvermögen und Sorgfalt
Fähigkeit zur proaktiven Problemlösung

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.