Introduction

Als erfahrener Partner von Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis unterstützen wir vielfältige Projekte und suchen engagierte Mitarbeiter, die Teil des Brunel-Teams werden möchten. Sind Sie bereit?

What are you going to do

Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung innovativer Medikamentenverabreichungs- und Medizinprodukte von der ersten Idee bis zur Serienreife.
Sie leiten und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis hin zur Produktvalidierung und Markteinführung.
Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie technische Spezifikationen und koordinieren die Umsetzung von Produktdesigns in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Sie optimieren bestehende Produkte und entwickeln Lösungen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität.
In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellen Sie sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards eingehalten werden.
Sie führen Risikomanagementprozesse durch, erstellen entsprechende Dokumentationen und gewährleisten die Einhaltung der geltenden Normen und Vorschriften.
Sie arbeiten mit externen Partnern und Zulieferern zusammen und steuern technische Projekte zur Marktreife.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Pharmazie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
In der Konzeption und Entwicklung von Medikamentenverabreichungs- oder Medizinprodukten, idealerweise in der Pharmaindustrie, haben Sie mehrjährige Berufserfahrung und haben fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung nach relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 13485, ISO 14971, FDA/ CFR 820, MDR).
Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und sind in der Lage, komplexe technische Projekte selbstständig zu steuern und zum Erfolg zu führen.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, sowie die Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zu arbeiten runden Ihr Profil ab.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.