Introduction

Du hast Erfahrung in der Produktverantwortung, willst nicht nur Prozesse begleiten, sondern Produkte wirklich voranbringen? Du fühlst dich im technischen Umfeld zu Hause, denkst lösungsorientiert und arbeitest gern eng mit verschiedenen Teams zusammen? Dann suchen wir genau dich!

What are you going to do

Du begleitest unsere Prüf- und Messgeräte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und entwickelst sie strategisch und technisch weiter.
Du erfasst, priorisierst und dokumentierst Anforderungen und pflegst das Product Backlog.
Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
Du sorgst für die kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte und treibst neue Entwicklungen aktiv voran.
In ausgewählten Projekten übernimmst du die technische Projektleitung und koordinierst externe Entwicklungsteams.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
Technisches Verständnis für Software, GUI-Design und Cloud-Technologien
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

What we offer

Wir bieten dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über deine Herausforderungen und Perspektiven. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.