Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektkoordinator SAP (m/w/d).

What are you going to do

Mitwirkung bei der Einführung des neuen internen Personalmanagementsystems, insbesondere in Bezug auf SAP SuccessFactors
Betreuung der HR-Projekte während aller Phasen der Implementierung von SAP SuccessFactor
Funktion als Schnittstelle zwischen der Projektleitung, dem Projektteam und den verschiedenen Stakeholdern
Koordination aller Aspekte des Projektmanagements sowie der Projektkommunikation
Planung und Steuerung der Maßnahmen zum Change Management
Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für bewährte Kommunikationsformate

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement
Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung agiler und hybrider Projekte
Praktische Erfahrung im operativen HR-Bereich von Vorteil
Wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP SuccessFactors
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Businessniveau

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.