Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Als Requirement Engineer analysieren Sie die Anforderungen der Kunden und übersetzen diese in technische Spezifikationen.
Sie erstellen, dokumentieren und verwalten Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern sorgen Sie für eine klare und verständliche Kommunikation der Anforderungen.
Sie moderieren Workshops und Anforderungsreviews, um eine präzise Abstimmung mit den Beteiligten sicherzustellen.
Durch den Einsatz geeigneter Tools und Methoden stellen Sie die Rückverfolgbarkeit und Konsistenz der Anforderungen sicher.
Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung des Anforderungsmanagements bei.
Zudem unterstützen Sie das Testmanagement, indem Sie Anforderungen in testbare Kriterien überführen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich
Erfahrung im Anforderungsmanagement oder in einer ähnlichen Position
Kenntnisse in gängigen Modellierungs- und Analysemethoden (z. B. UML, BPMN)
Sicherer Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools wie DOORS oder Polarion

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.