Introduction

Sie sind Ingenieur (w/m/d) und haben Spaß an wissenschaftlichem Arbeiten? Dann bewerben Sie sich als wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in einem spannenden Projekt bei einem Pharma-Unternehmen!

What are you going to do

Ihre Verantwortung umfasst vielfältige Aufgaben im Bereich von Design-Verifikationstests. Dazu gehören deren Planung, Erstellung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation.
Sie führen visuelle und funktionale Prüfungen durch, wobei der Schwerpunkt auf Kraftmessungen von Primärpackmitteln und Applikationssystemen an Materialprüfgeräten liegt. Dabei entwickeln Sie Methoden, erstellen Prüfvorschriften und transferieren diese Methoden in andere Abteilungen.
Sie unterstützen die Validierung von Testmethoden für medizinische Applikationssysteme.
Sie werten die generierten Daten aus und dokumentieren sämtliche Aktivitäten nach GMP Anforderungen. Darüber hinaus bereiten Sie die Daten für statistische Analysen auf, visualisieren diese und stellen die Ergebnisse auf Englisch dar.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurbereich oder vergleichbare Ausbildung (im
Bereich Physik, Pharmatechnik, Packmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik,
Kunststofftechnik, Materialwissenschaften, Werkstoffprüfung) oder ähnliches
Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen sowie Kraftmessungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di: honoriert Qualifikation sowie Berufserfahrung
Arbeitsplatzsicherheit: unbefristete Festanstellung
Sozialleistungen: z. B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Bezuschussung des Jobtickets
Aufgaben- und Erfahrungsvielfalt: vielfältige, tiefgreifende Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Persönliche Entwicklung: individuelle Fortbildungen, Trainings und fachliche Qualifizierung (Schulungsbudget bis zu 2.000€ jährlich)

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.