Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Scrum Master (w/m/d) für die Standorte in Linz und Salzburg.

What are you going to do

Sie moderieren Scrum-Events und unterstützen Teams bei der Anwendung agiler Methoden im Arbeitsalltag.
Durch Coaching und Mentoring fördern Sie die Entwicklung der Teams und stärken eine agile Denkweise auf allen Ebenen.
Sie identifizieren Hindernisse im Prozess frühzeitig und tragen aktiv zu deren Beseitigung bei, um die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
In enger Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern wirken Sie an der Weiterentwicklung und Optimierung agiler Prozesse mit.
Sie schaffen ein Umfeld offener, transparenter Kommunikation und fördern den vertrauensvollen Austausch im Team.
Zudem begleiten Sie die Skalierung agiler Arbeitsweisen im Unternehmen und unterstützen bei der Einführung passender Strukturen.

Essential skills and knowledge

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Als Scrum Master verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung - idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung wie PSM oder CSM.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks mit, insbesondere in Scrum, Kanban und idealerweise auch SAFe.
Die Moderation von Workshops und agilen Zeremonien gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
Sie verfügen über Führungserfahrung und verstehen es, Teams zu motivieren und zu befähigen.
Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 62.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.