Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Projektleiter:in Automatisierung/Energietechnik (w/m/d) für den Raum Linz.

What are you going to do

Sie übernehmen die Leitung zukunftsweisender Großprojekte - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung behalten Sie Planung, Durchführung und Überwachung souverän im Blick.
Sie tragen die volle Verantwortung - sowohl für technische Lösungen als auch für wirtschaftliche Effizienz.
Sie führen interdisziplinäre Projektteams mit Weitblick - und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit über alle Fachbereiche hinweg.
Sie steuern Ihr Projekt vorausschauend - mit einem kontinuierlichen Controlling zu Kosten, Terminen und Meilensteinen behalten Sie den Fortschritt jederzeit im Griff.
Sie entwickeln innovative technische Konzepte - und bringen diese im engen Austausch mit allen Beteiligten zur Umsetzungsreife.

Essential skills and knowledge

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität) und kombinieren technisches Know-how mit Praxiserfahrung.
Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement - idealerweise in der Industrie oder im Anlagenbau.
Eine fundierte Projektmanagement-Ausbildung (z. B. IPMA, PMI) ist ein Plus, aber kein Muss.
Sie arbeiten strukturiert, organisiert und mit klarem Fokus, auch wenn es einmal komplex wird.
Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Sie treten souverän und überzeugend auf, kommunizieren klar und setzen Ihre Ziele mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft um.
Sie denken in Lösungen, arbeiten gerne im Team und bleiben auch unter Zeitdruck handlungsfähig und konzentriert.
Reisen sind für Sie willkommene Abwechslung - mit einer Bereitschaft von etwa 20-30 % bringen Sie die nötige Flexibilität mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 64.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.