Introduction

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als SPS-Programmier (m/w/d).

What are you going to do

Erstellung von SPS-Programmen im TIA-Portal mit zugehöriger Visualisierung in Win-CC
Softwareänderungen an bestehenden Anlagen im TIA-Portal, Win-CC sowie teilweise S7
Fachgerechte Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort
Einweisung des Kunden vor Ort
Softwareservice vor Ort und per Fernwartung

Essential skills and knowledge

Elektrotechnische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder weiterführendem Studium
Weiterbildung zur SPS-Fachkraft von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Gute Kenntnisse im TIA-Portal sowie mit WinCC und S7
Erfahrung mit der Programmierung und Inbetriebnahme automatisierter Anlagen ist wünschenswert
Kenntnisse in industrieller Bustechnologie PB und PN sowie in Antriebs- und Umrichtertechnik
Internationale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.