Deutschland, Dresden
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 05 January 2025

Introduction

Interessieren Sie sich für den Bereich der Steuerungstechnik und sind sicher im Umgang mit Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff TwinCAT, Mitsubishi oder Allen Bradley? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als SPS-Programmierer (w/m/d).

What are you going to do 

  • Als SPS-Programmierer sind Sie für die Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen zuständig.
  • Dabei arbeiten Sie mit Systemen wie Siemens S7, Allen Bradley oder Beckhoff sowie mit Visualisierungssystemen.
  • Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung, Optimierung und Anpassung von Steuerungs-, Bedien- und Prozessabläufen, um die Effizienz und Funktionalität der Anlagen zu maximieren.
  • Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme und Durchführung von Tests an Maschinen und Anlagen.
  • Dabei diagnostizieren und beheben Sie etwaige Fehler, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
  • Sie analysieren und optimieren bestehende SPS-Programme und Automatisierungssysteme und nehmen erforderliche Änderungen und Anpassungen vor.
  • Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Erstellung von technischen Dokumentationen und Protokollen zu den durchgeführten Arbeiten und Projekten.
  • In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die Systemkompatibilität und Effizienz zu gewährleisten.
  • Zudem unterstützen Sie bei der Schulung von Mitarbeitern und Anwendern zur Bedienung und Anwendung der Steuerungssysteme.

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit den Systemen Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff TwinCAT, Mitsubishi, Allen Bradley oder ähnlichen
  • Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Fehlersuche und Fehlerbehebung in der Programmierung von Steuerungssystemen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Programmiertools und Visualisierungssystemen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer 

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

HH

Hendrik Herrmann

+49 351 438 15-0