Introduction

Möchten Sie Ihre IT-Karriere aktiv mitgestalten? Bei Brunel eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden in verschiedenen IT-Bereichen weiterzuentwickeln - vom Rechenzentrum über IT-Security bis hin zur Microsoft-Cloud.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, wohin Ihr nächster Karriereschritt führen soll.

What are you going to do

Administration und Weiterentwicklung unserer Serverlandschaften (Windows/Linux), Virtualisierungs- und Storagesysteme
Betreuung von Verzeichnisdiensten (Active Directory, DNS, DHCP) sowie Durchführung von Patch- und Schwachstellenmanagement
Bereitstellung und Verteilung von Anwendungen (z. B. über Citrix, RDS) inkl. Softwarepaketierung und Automatisierung (PowerShell, Skripte)
Betrieb und Absicherung der Kommunikations- und Kollaborationsplattformen (E-Mail-Systeme, Videokonferenz- und Telefonielösungen, Mobile Device Management)
Mitwirkung im Bereich IT-Security: Monitoring, Incident Response, Umsetzung von Härtungsvorgaben und Mitarbeit an Sicherheitskonzepten nach BSI-Standards
Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie technische Unterstützung in Projekten
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Mitarbeit an Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche - oder fundierte Kenntnisse durch relevante Projekte
Technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist

What we offer

Was Sie bei uns erwartet:

Ein vielseitiges Aufgabenfeld - mit Fokus auf dem, was zu Ihnen passt
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit in einem kollegialen, modernen IT-Team
Die Möglichkeit, Ihre Schwerpunkte selbst mitzugestalten

Closing: 04 October 2025

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Vacancy reference: TR-260713

MB

Corporate recruiter

Melisa Bibic

+49 234 91593810

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.