Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Techniker Elektrotechnik für Automotive Testing (w/m/d).

What are you going to do

Die Planung, Durchführung und Bewertung von Versuchen in Abstimmung mit den Auftraggebern gehört zu Ihrem Kernaufgabengebiet.
Sie sind verantwortlich für die Analyse und die Bewertung von Versuchsergebnissen, sowie die interne und externe Präsentation der Ergebnisse.
Sie erstellen Versuchsberichte und leiten von den Ergebnissen Verbesserungsmaßnahmen ab.
Sie wirken entscheidend bei der Konzeption von Prüfständen, Prüf- und Messaufbauten mit.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker:in oder eine andere vergleichbare Qualifikation.
Erste praktische Erfahrungen konnten Sie im KFZ-Umfeld sammeln, idealerweise im Versuch oder Test von Fahrzeugkomponenten.
Wünschenswert wären darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Messtechnik.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.