Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträgern mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

What are you going to do

Als Montagekoordinator übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Organisation und Überwachung von Montageeinsätzen - und sorgen so dafür, dass Projekte termingerecht und reibungslos umgesetzt werden.
Sie planen und koordinieren Montagetätigkeiten im Anlagen- oder Maschinenbau unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Sicherheit.
Dabei stimmen Sie sich regelmäßig mit internen Fachabteilungen, Kunden und externen Dienstleistern ab.
Sie erstellen Einsatzpläne, definieren Abläufe und sorgen für eine effiziente Ressourcenverteilung - sowohl personell als auch materiell.
Zudem begleiten Sie die Montagephasen vor Ort und stellen sicher, dass technische Vorgaben sowie Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Bei auftretenden Abweichungen oder Problemen greifen Sie schnell und lösungsorientiert ein, um Verzögerungen im Projektablauf zu vermeiden.
Nach Projektabschluss kümmern Sie sich um die Dokumentation, Auswertung und Übergabe der Ergebnisse und unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im industriellen Umfeld mit einer Weiterbildung zum Techniker.
Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Koordination von Montage- oder Baustelleneinsätzen sammeln.
Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und kennen die Abläufe im Anlagenbau oder in der industriellen Fertigung.
Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, Erfahrung mit ERP- oder Planungssystemen ist von Vorteil.
Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen Sie ebenso aus wie Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.