Deutschland, Bremen
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2-4 Years
Education Level: Professional Bachelor
Shipbuilding
Closing: 07 August 2025

Introduction

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit Ihrer Expertise die technische Dokumentation exklusiver Yachtbauprojekte - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Ablieferung. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei und als Technischer Redakteur (w/m/d).

What are you going to do 

  • Erstellung und Pflege von SOLL-Listen für Ablieferungsdokumentationen: Sie erstellen strukturierte Übersichten aller erforderlichen Dokumente für Yachtneubau- und Refitprojekte und überprüfen regelmäßig deren Vollständigkeit.
  • Koordination der technischen Dokumentenbeschaffung: Sie fordern technische Manuale und relevante Unterlagen bei Unterauftragnehmern an und stellen deren fristgerechten Eingang sicher.
  • Formale Prüfung technischer Dokumente: Sie überprüfen eingereichte Dokumente hinsichtlich Sprache (vorrangig Englisch), Format, Durchsuchbarkeit und Einhaltung der festgelegten Baugruppensystematik.
  • Einholung technischer Freigaben: Sie stimmen technische Inhalte mit den zuständigen Fachabteilungen ab und holen erforderliche Freigaben ein.
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Qualitätsverbesserung: Sie unterstützen die kontinuierliche Optimierung der Dokumentationsqualität durch enge Abstimmung mit internen Schnittstellen.
  • Pflege der Dokumentationsdatenbank: Sie verwalten und aktualisieren die zentrale Datenbank und sichern die Einhaltung definierter Yachtqualitätsstandards.
  • Sicherstellung der Revisionssicherheit: Sie erstellen revisionssichere Versionen technischer Unterlagen und gewährleisten deren Nachvollziehbarkeit.
  • Kommunikation mit Kunden: Sie stehen im direkten Austausch mit Kunden zu Fragen und Anforderungen rund um die technische Dokumentation.
  • Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen: Sie entwickeln informative Materialien für interne Schulungszwecke und Präsentationen.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards: Sie bringen sich aktiv in die Entwicklung und Optimierung interner Dokumentationsprozesse und -richtlinien ein.

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Schiffbau, Technische Redaktion oder eine ähnliche Fachrichtung
  • Fundierte Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, idealerweise in der Schiffbauindustrie
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dokumentenmanagementsystem (eDMS) und anderer relevanten Software Dokumentations-Software (z.B. Adobe, Office, CAD)
  • Gutes technisches Allgemeinwissen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu formulieren
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Verhandlungssicherer Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer 

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

NW

Nadine Werdermann