Introduction

Interessieren Sie sich für Automotive und sind sicher im Umgang mit CANoe? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Zukunftsmobilität? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Testingenieur.

What are you going to do

- Ihre Hauptaufgabe ist die Planung und Durchführung von Tests an Testracks sowie am Fahrzeug und die anschließende Dokumentation der Testergebnisse.

- Darüber hinaus obliegt Ihnen die Überprüfung der Testergebnisse und das Erstellen von Reportings zur Testabdeckung. - Abgeleitet von Ihrem Erfahrungshintergrund übernehmen Sie die Versuchsdurchführung für Ihren Bereich

- Zu Ihren standardmäßigen Routineaufgaben gehört die tägliche Überwachung laufender Tests im Prüffeld. - Sie bringen Ihr Wissen in die Automatisierung und Optimierung von Testabläufen ein.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Berufserfahrung im Bereich Test und Validierung von Fahrzeugkomponenten von Vorteil
Gute Kenntnisse in der Messtechnik und im Umgang mit Testsystemen (z.B. CANoe, INCA, dSPACE)
Erfahrung mit Automotive-Bussystemen (CAN, LIN, FlexRay) und Diagnoseprotokollen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Karl-Oskar Rudz

contact via tel.+49 531 243 38-17

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