Introduction

Sie begeistern sich für den Fahrversuch und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns.

What are you going to do

Als Fahrversuchsingenieur sind Sie maßgeblich an Entwicklungsprojekten im Bereich der Bremsenentwicklung beteiligt.
In diesem Rahmen führen Sie eigenverantwortlich Versuchsfahrten sowie die anschließende Auswertung und Interpretation der Ergebnisse durch.
Sie nehmen an Versuchsfahrten zur Erprobung und Optimierung im In- und Ausland teil.
Während gemeinsamer Erprobungen sowie der gesamten Entwicklungsphasen arbeiten Sie eng mit Kunden und Lieferanten zusammen.
Ausgewertete Versuchsergebnisse bereiten Sie auf und präsentiere diese gegenüber internen und externen Stakeholdern.
In Bezug auf Testaktivitäten stellen Sie eine effiziente Koordination von Lieferanten sicher und gewährleisten den reibungslosen Ablauf der Tests.
In der Kundenkommunikation sowie bei technischen Abstimmungen unterstützen Sie den technischen Projektleiter.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Maschinenbau, Produktentwicklung oder vergleichbar.
Einschläge praktische Erfahrung im Fahrversuch sowie Erprobungs-Umfeld erforderlich.
Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten in begrenztem Umfang erforderlich.
Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.