Nederland, Meppel
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 0-2 Years
Education Level: Professional Bachelor
Food Production
Closing: 02 July 2025

Introduction

Ben jij net afgestudeerd in een technische hbo-richting, zoals Technische Bedrijfskunde? Of ga je dat binnenkort doen? En houd jij je graag bezig met optimalisatie, stakeholdermanagement en het verbinden van techniek en management? Dan biedt deze functie in combinatie met onze Maintenance Traineeship jou de perfecte start van jouw carrière!

What are you going to do 

In deze rol draag je bij aan verbeteringen binnen verschillende organisaties in de proces- en maak industrie. Je krijgt de kans om direct waarde toe te voegen en tegelijkertijd jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen via het traineeship. In deze rol ben je de schakel tussen techniek en management, waarbij je jouw stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden inzet om resultaten te behalen. Jouw belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn:

  • Coördineren van het preventieve onderhoud aan productieapparatuur om storingen te voorkomen
  • Analyseren van storingen en ontwikkelen van oplossingen om stilstand te minimaliseren.
  • Ondersteunen bij het ontwikkelen van onderhoudsconcepten en -planners.
  • Bijdragen aan de operationele en structurele verbetering van onderhoudsprocessen.
  • Ondersteunen bij storingsanalyses en het implementeren van verbetertrajecten.
  • Adviseren bij modificaties en nieuwbouwprojecten.
  • Optimaliseren van asset performance op basis van risico's, kosten en middellange termijn doelstellingen.

Essential skills and knowledge 

Je bent een enthousiaste en leergierige starter met een passie voor techniek en optimalisatie. Je werkt graag in een dynamische omgeving en weet makkelijk te schakelen tussen de werkvloer en het management. Verder breng je mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare technische opleiding.
  • Interesse in maintenance, reliability engineering en procesverbetering.
  • Goede communicatieve vaardigheden om te schakelen met collega's op verschillende niveaus.
  • Een analytische blik en een praktische instelling.
  • De motivatie om jezelf te ontwikkelen tot expert in jouw vakgebied.

What we offer 

Bij Brunel draait het om jouw groei. Je werkt aan opdrachten bij grote bedrijven én volgt een persoonlijk opleidingsprogramma. Tijdens het traineeship technische bedrijfskunde ontwikkel je jouw technische hardskills én persoonlijke vaardigheden met goede begeleiding.

Wat kun je verwachten?

  • Een bruto maandsalaris tot €3.500, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
  • Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden en is bespreekbaar.
  • Een opleidingsbudget van €1.500 per jaar voor gerichte trainingen en cursussen.
  • 26 vakantiedagen per jaar, met de optie om extra dagen bij te kopen.
  • Een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
  • Diverse aantrekkelijke bonusregelingen, zoals een urenbonus en een medewerker-aanbrengbonus.
  • Korting op je zorgverzekering via onze collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.
  • Leuke extra's op cultureel en sportief gebied, zoals sportscholen.
  • Een salarisverhoging na elk studiejaar binnen het traineeship.
  • Brunel betaalt je opleiding!

Als trainee kom je in dienst bij Brunel Engineering. Wij werken samen met meer dan 500 topbedrijven in sectoren als industrie, energie, food en techniek.

your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

SV

Stefan van der Velde

+31 6 4751 1062