Introduction

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden nach einem Versuchstechniker (m/w/d).Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuellen auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden.

What are you going to do

Dokumentation und Analyse von Versuchsergebnissen
Planung und Aufbau von Versuchseinrichtungen
Unterstützung bei der Auswahl und Integration von Messsystemen (Hard- und Software)
Mitarbeit an der Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen
Untersuchung und Bewertung externer Komponenten sowie neuer Technologien
Durchführung von Wettbewerbsanalysen (Benchmarking)
Abstimmung technischer Anforderungen mit Lieferanten und Entwicklungspartnern

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar erforderlich
Berufserfahrung im Bereich Messtechnik und Elektrotechnik von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office und Labview erforderlich
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitkonto
Verkehrsgünstige Lage
Zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Nützliche Mitarbeiter-Incentives

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.