Introduction

Interessieren Sie sich für innovative Testsysteme und möchten eine Schlüsselrolle in der Produktion moderner HiL-Prüfstände übernehmen? Verfügen Sie über Führungserfahrung, technisches Know-how und ein ausgeprägtes Organisationstalent? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt udn bewerben Sie sich bei Brunel als Abteilungsleiter HiL-Produktion (w/m/d).

What are you going to do

Als Abteilungsleiter der HiL-Produktionsabteilung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die HiL-Produktion - inklusive Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse hinsichtlich Qualität-, Kosten- und Terminzielen.
Durch Ihre Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen durch KI-gestützte Analysen tragen Sie zur Prozesstopimierung bei.
Sie übernehmen die Führung eines interdisziplinären Teams aus hochqualifizierten Spezialisten - inklusive Coaching und Mentoring und tragen so zu dessen Weiterentwicklung bei.
Im Rahmen des Projekt- und Ressourcenmanagements steuern Sie Budgets, Kapazitäten, Ressourcen und Timelines in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Fachabteilungen.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil vom Monitoring und der Qualitätssicherung, indem Sie durch die Nutzung von Kennzahlen, KPI-Analysen und präzisem Monitroing der Produktionsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik, Produktionstechnik, technische Informatik, Automotive oder vergleichbar
Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung - idealerweise im HiL-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse im KI-Umfeld

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.