Accountmanager Engineering

Op maandag begin je jouw werkweek met een weekstart met het team waarin jullie verschillende onderwerpen bespreken zoals de huidige vacatures, de voortgang van lopende projecten, de focus voor deze week en welke kandidaten je deze week al in je agenda hebt staan voor kennismakingsgesprekken. Vervolgens ga je aan de slag met het sourcen van technisch talent of ervaren specialisten. Jij weet precies de juiste tools te gebruiken om de geschikte kandidaten voor onze opdrachtgevers te vinden.

Woensdag heb je gesprekken gepland staan met potentiële kandidaten voor Brunel. Je bereidt je voor door het profiel van de kandidaten door te nemen, en potentiële opdrachten voor deze kandidaten in kaart te brengen. Is er een match tussen de kandidaat, Brunel en de projecten die wij aanbieden? Dan plan je een vervolggesprek met deze specialist en samen kijken jullie naar eventuele opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die je de specialist kan bieden. Vervolgens heb je in de middag een meeting met de manager van Specialized Staffing om te sparren over hoe we internationale engineers kunnen benaderen.

Op donderdagmiddag en vrijdagochtend zit je aan tafel bij opdrachtgevers om te spreken over de ontwikkelingen binnen chemie, industrie, duurzame energie of een andere sector waar de klant in actief is. Je definieert met de klant de wensen en behoeftes voor het nieuwe project waar professionals voor nodig zijn. Op basis daarvan kun jij aan de slag met het opzetten van de recruitmentstrategie. Daarna heb je een mooi succes op de vrijdagmiddag planning staan: er komt een specialist op kantoor zijn contract bij Brunel tekenen! Na het tekenen van het contract, stel jij hem voor bij collega’s. Zodat hij/zij direct zich welkom voelt en collega’s ook mee kunnen helpen om een eerstvolgende opdracht voor hem of haar te vinden.