Deutschland, Tuttlingen
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2-4 Years
Education Level: Academic Bachelor
Medical devices
Closing: July 30, 2025

Introduction

Sie begeistern sich für Medizinprodukte und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Embedded Hard- und Softwareentwickler (m/w/d).

What are you going to do 

  • Entwicklung innovativer aktiver Medizinprodukte für das Geräteportfolio
  • Verantwortung für die Elektronikhardware und Embedded Software in interdisziplinären Neuentwicklungsprojekten
  • Analyse von Anforderungen sowie Entwicklung von Systemkonzepten und -architekturen mit Schwerpunkt auf Elektronik- und Softwarekomponenten
  • Entwurf und Umsetzung von Leiterplatten- und Systemdesigns - vom ersten Konzept über Prototypen bis zur Serienreife
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Produkte, einschließlich Änderungen, Fehleranalysen und End-of-Life-Management
  • Begleitung von Zulassungsprüfungen sowie Erstellung der notwendigen Dokumentation im regulierten Medizintechnik-Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Softwareentwicklung, Elektromechanik sowie externen Partnern und Lieferanten zur Sicherstellung einer optimalen Produktentwicklung


Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Medizintechnik, Technische Informatik, Mechatronik oder vergleichbar erforderlich
  • Berufserfahrung in der Hard- und Softwareentwicklung für analog und digital Schaltungen von Vorteil
  • Kenntnisse zu Schnittstellen und Protokollen wie z.B. Ethernet von Vorteil
  • Kenntnisse in Linux wünschenswert
  • Normkenntnisse (IEC60601-1; IEC62304; etc.) und Erfahrung mit Messtechnik erwünscht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm