Deutschland, München

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: November 22, 2024

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Energy Test Engineer (w/m/d).

What are you going to do 

Ihre Aufgaben:

  • Arbeit mit Multi-Megawatt-Batteriesystemen
  • Planung von Tests und Absprache mit den Stakeholdern
  • Planung und Einrichtung von Laboren und Laborausrüstung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Integrationsingenieuren, insbesondere in der Batterieentwicklung
  • Analyse von Testdaten und Interpretation der Ergebnisse
  • Planung, Einrichtung und Wartung von Testräumen und -geräten
  • Entwurf und Betrieb von Prüfständen für die Prüfung elektrischer, elektrochemischer und elektromechanischer Komponenten, einschließlich Tests für Batteriemissbrauch
  • Testen der Komponenten auf elektrische und thermische Leistung, Mechanik, Missbrauch, Crash- und Umweltverhalten
  • Unterstützung bei der Produktionsplanung und der Einrichtung von End-of-Line-Tests


Essential skills and knowledge 

Ihr Profil:

  • MSc, PhD oder gleichwertiger Abschluss in Elektrotechnik/Energietechnik/Mechatronik oder einem verwandten Bereich erforderlich
  • Ausgeprägte Kenntnisse der Arbeit in Elektrolabors und der bewährten Prüfverfahren
  • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit mit Batteriesystemen
  • Kenntnisse über BMS-Funktionen, CAN-Systeme und allgemeine Prüfstandssoftware
  • Erfahrung mit Elektro- und Batterietestgeräten wie Hochspannungsversorgungen und -lasten, Datenerfassungssystemen und Batterietestsystemen
  • Erfahrung im Umgang mit Batteriemodul- und Batteriesystemprüfgeräten
  • Kenntnisse über Batteriesysteme, insbesondere Li-Ionen-Batterien, sind erforderlich

What we offer 

Unser Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Sozial- und Zusatzleistungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien und ein dynamisches Team