Deutschland, Würzburg
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: January 02, 2025

Introduction

Interessieren Sie sich für die Entwicklung und sind Sie sicher im Umgang mit Elektronik und Mechanik? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich mechatronischer Systeme? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Entwicklungsingenieur für mechatronische Systeme.

What are you going to do 

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung und Weiterentwicklung von vielschichtigen mechatronischen Systemen.
  • In diesem Zusammenhang arbeiten Sie an Signal- und Leistungselektroniken zur Ansteuerung der mechatronischen Systeme.
  • Weiterhin arbeiten Sie in den Bereichen Integration, Inbetriebnahme und Test dieser Systeme mit und erstellen Schaltungen und Stromlaufpläne.
  • Darüber hinaus erstellen Sie Echtzeitsoftware und Firmware, wählen Sensoren- und Aktorenkomponenten und sind mit technischen Unterauftragnehmern und Kooperationspartnern im Austausch.
  • Ihnen obliegt die Erstellung der notwendigen Entwicklungsdokumente und präsentieren die Ergebnisse innerhalb der Organisation und bei Kunden.

Essential skills and knowledge 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mechatronischer Systeme sowie in der Signal- und Leistungselektronik sind von Vorteil.
  • Zudem haben Sie Erfahrung in der Schaltungsentwicklung, Erstellung von Stromlaufplänen und Echtzeitsoftware/Firmware.
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.