Introduction

In de wereld van cijfers en financiën zoeken wij naar een gedreven Financial Planning & Analysis (FP&A) Controller om de volgende stap te zetten. Ben jij iemand die niet alleen naar cijfers kijkt, maar erin duikt, patronen ontdekt en in staat is om de toekomst van ons bedrijf mee vorm te geven? Als jij enthousiast wordt van het analyseren van financiële gegevens, het opstellen van strategische plannen en het bieden van inzichten die de koers bepalen, dan willen we graag met jou in gesprek!

What are you going to do

Financiële Planning & Analyse: Opstellen van gedetailleerde financiële plannen, budgetten en forecasts om de prestaties van het bedrijf te meten en te verbeteren.
Rapportage en Analyse: Analyseren van financiële resultaten, identificeren van trends en afwijkingen, en het verstrekken van heldere en beknopte rapportages aan het management.
Strategische Advisering: Fungeren als een strategische partner voor het managementteam door financiële inzichten te verschaffen en aanbevelingen te doen ter ondersteuning van strategische besluitvorming.
Samenwerking: Effectieve samenwerking met verschillende afdelingen om de financiële processen te stroomlijnen en de nauwkeurigheid van financiële gegevens te waarborgen.
Continue Verbetering: Actief bijdragen aan de continue verbetering van financiële processen en systemen om de efficiëntie te verhogen.

Essential skills and knowledge

Bachelor- of masterdiploma in Finance, Accounting of een gerelateerd vakgebied.
Minimaal 5 jaar ervaring in financiële planning en analyse.
Uitstekende analytische vaardigheden en aandacht voor detail.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe financiële informatie duidelijk te presenteren.
Ervaring met ERP-systemen en geavanceerde kennis van Excel.
Proactieve en resultaatgerichte houding.
In staat om effectief te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.

What we offer

Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie.
De mogelijkheid om een significante impact te hebben op de financiële prestaties van het bedrijf.
Een marktconform startsalaris (tot € 6.000,- o.b.v. ervaring)
Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.