Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)
Vacancy Number: TR-234930
Deutschland, Stuttgart
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: January 09, 2025
Introduction
Sie begeistern sich für Nachhaltigkeit in der Automobilindustrie und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).
What are you going to do
- Methoden und Prozessentwicklung zur Datenerfassung von Nachhaltigkeitsparametern im Entwicklungsprozess sowie der laufenden Serien
- Prozessdefinition der Nachhaltigkeitsprozesse mit allen relevanten Schnittstellen zur Erfassung aller notwendiger Nachhaltigkeits KPIs zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen
- Etablierung eines Monitoringtools
- Inhaltliche Ausrichtung und Koordination der Research & Development
- Steuerung der CO2-Aktivitäten in der Supply Chain
- Steuerung diverser Schnittstellen insbesondere zur Abteilung Sustainability Group environmental protection & energy management (RD/RSE), dem Einkauf sowie der Qualität
- Datenmodellierung, Datenaufbereitung und Steuerung aller nachhaltigkeitsrelevanten KPIs
- Schaffen einer Datentransparenz von Stücklisten unter Nutzung des Tools iPCA
Essential skills and knowledge
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Umweltschutz, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss notwendig
- Erfahrungen im Bereich Rohstoffe, Klimaschutzpolitik und Umweltbilanzierung von Produkten von Vorteil
- Datenbankexpertise sowie Erfahrungen im Datenmonitoring und in der Datenmodellierung vorteilhaft
- Expertise in den Entwicklungssystemen und -prozessen sowie Gesamtfahrzeug-Knowhow wünschenswert
- Umgang mit Komponenten- und Systemlastenheften wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig
What we offer
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm