Introduction

Lust auf eine neue Herausforderung?

Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend.

Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei Brunel.

What are you going to do

Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die monatliche termingerechte Vorbereitung, Erstellung und Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterbereichs
Das Vertragswesen und die Stammdatenverwaltung sowie alle im Bereich der Personalwirtschaft aufkommenden Tätigkeiten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Finanzamt)
Des Weiteren fungieren Sie als Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und unterstützen das Team bei der Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und dem Melde- und Bescheinigungswesen

Essential skills and knowledge

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau, alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium
Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gute SAP- und Workday-Kenntnisse wünschenswert
Gute Englischkenntnisse
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
Gute Kommunikationsfähigkeit

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - per E-Mail an l.tresing@brunel.net oder direkt über unsere Bewerberplattform.