Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter bzw. Projekteur in der Energietechnik.

What are you going to do

Sie unterstützen die Abwicklung von Projekten im Bereich der elektrischen Energietechnik und übernehmen dabei verschiedene technische Aufgaben.
Klärung und Bearbeitung technischer Fragestellungen rund um elektrische Anlagen wie Mittelspannungsschaltanlagen, Niederspannungsschaltanlagen oder Transformatoren.
Sie arbeiten an der Abstimmung und Klärung von Schnittstellen, z. B. durch die Erstellung und Prüfung von Signal-, Kabel- und Verbraucherlisten.
Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Unterstützung im Bereich der Angebotsbearbeitung.
Auswahl geeigneter Lieferanten und Betreuung der Bestellabwicklung, einschließlich Preisverhandlungen.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Kenntnisse in der Energietechnik sowie Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen und Transformatoren.
Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise erste Erfahrungen in der Projektabwicklung.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.