Introduction

Sie haben Ihr Know-how im Bereich SAP-HR Zeitwirtschaft aufgebaut - ob in der Konfiguration von Schemen und Regeln, im Customizing, in der Prozessoptimierung oder in der Betreuung von HR-Systemen - und möchten Ihre Zukunft in der IT-Beratung gestalten? Dann bietet Brunel Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und Ihre Kompetenzen in zukunftsorientierten Branchen weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als SAP Berater HR Time Management und entdecken Sie gemeinsam mit uns die Vielfalt und Chancen der SAP-Welt.

What are you going to do

Sie wirken bei Systemkonsolidierungen sowie bei Migrationen auf SAP S/4HANA mit.
Im Bereich SAP-HR Zeitwirtschaft übernehmen Sie sowohl Projekt- als auch Supportaufgaben.
Dabei konfigurieren und passen Sie Schemen und Regeln in PT sowie in ESS/MSS an.
Zudem analysieren Sie bestehende HR-Prozesse und leiten Verbesserungsmöglichkeiten ab.
Abschließend erstellen Sie die erforderliche Dokumentation, bearbeiten Störungen und unterstützen die internen HR-Bereiche.

Essential skills and knowledge

Studium in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR Zeitwirtschaft (Schemen und Regeln)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

What we offer

Eine Unternehmenskultur, geprägt von Vielfältigkeit und gegenseitiger Wertschätzung
Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische mit dem lokalen Brunel-Team
Individuelle Fortbildungen und Trainings zur optimalen Förderung
Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge