Softwareentwickler Java/C++ (w/m/d) in Kassel: Profession with future

Deutschland, Kassel

Parttime: 0 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: December 02, 2024

Apply Now

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Softwareentwickler (w/m/d).

What are you going to do

Als Softwareentwickler Java/C++ übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung von Software zur Betriebsdatenerfassung nach Weihenstephaner Standard (Java/SQL-Datenbank).
Dabei übernehmen Sie die Neuentwicklung von Software zur Betriebsdatenerfassung nach OPC UA.
Die Dokumentation der geschriebenen Software obliegt Ihnen ebenfalls.
Sie unterstützen Techniker bei der Inbetriebnahme und beim technischen Support.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil von der Schulung von Technikern und Kunden - hinsichtlich der Implementierung und Nutzung der entwickelten Software.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der Software-Entwicklung
Erfahrungen und Kenntnisse in der Programmierung mit objektorientierten Sprachen
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Programmiersprachen Java und C++
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.