Search Bar Hero Image

Boost je carrière bij Brunel

Filters

Branche

  • HR

    2

  • Mining

    1

  • Information Technology

    1

  • Toon meer

Business Service

  • Indirect

    2

Jaren werkervaring

  • 4-6 Jaar

    2

  • > 10 Jaar

    1

  • 6-9 Jaar

    1

  • Toon meer

Er worden 6 zoekresultaten weergegeven

Sorteer met meest

Relevantie

  • Relevantie

  • Datum aflopend

  • Datum oplopend

Accountmanager Werving en Selectie

Belgium, Mechelen

6-9 Jaar

Als Accountmanager Werving & Selectie ben jij het gezicht van Brunel voor jouw kandidaten én klanten. Jij:Bent een trusted advisor voor jouw klanten: je denkt proactief mee over hun doelstellingen en noden, en vertaalt deze naar duurzame talentoplossingen.Matcht niet zomaar een cv met een vacature, maar een ambitie met een toekomst.A-Z Afhandelen van dossiers binnen Werving & Selectie: Je brengt de geschikte kandidaten in kaart op basis van een intakegesprek en begeleidt deze naar een succesvolle opstart bij je klant.Bouwt lange termijnrelaties uit met jouw klanten én kandidaten.Communiceert helder en structureel met de betrokken stakeholders.Draagt actief bij aan het versterken van Brunel’s positionering als dé kwaliteitsreferentie binnen de markt.

Recruiter 360° Engineering

Belgium, Mechelen

2-4 Jaar

Je werkt in samenwerking met de andere recruiters en sales in je team. Je zoekt de geschikte kandidaten voor onze kernprofielen en kan daarbij beroep doen op het netwerk dat je gaandeweg opbouwt. In jouw rol positioneer je Brunel als “employer of choice” binnen projectsourcing en ben je het eerste contact voor onze kandidaten. Je werkt goed samen met anderen, brengt een positieve sfeer binnen in je team en creëert waardevolle relaties met je kandidaten en collega’s. Dit alles doe je binnen de strategische lijnen, processen en waarden van Brunel België TakenpakketJe brengt probleemloos talent in kaart in de huidige markt.Je identificeert en lokaliseert onze kernprofielen en je kan deze geloofwaardig. vertegenwoordigen door de expertise die je hierin hebt opgebouwd.Je brengt commerciële opportuniteiten aan en verzamelt info die belangrijk is om nieuwe business te genereren.Je bouwt proactief je professioneel netwerk uit in onze kernprofielen, of er nu een concrete klantvraag is of nietJe stelt een functieprofiel samen en publiceert de vacature.Je onderhandelt en optimaliseert loonpakketten van kandidaten.Onderhandelen van samenwerkingsvoorstellen en contracten.Onderhouden en uitbouwen van klant- en kandidaatrelaties.In kaart brengen van de noden van jouw klant en meedenken naar oplossingen.Beheren van commerciële overeenkomsten.Communicatie op regelmatige en gestructureerde manier naar alle stakeholders (intern en extern).

Mechanical Designer (Piping)

België, Ham

4-6 Jaar

Het uitwerken van piping-ontwerpen in AutoCAD Plant 3D Het uitvoeren van field checks en opmetingen op de werf Het controleren van de correcte plaatsing van leidingen Het zelfstandig beheren van jouw projecten in samenspraak met engineering Het lezen, interpreteren en eventueel opstellen van P&ID's

Sr. Electrical Engineer

België, Balen

> 10 Jaar

In deze rol sta je in voor: Het opstellen van investeringsbudgetten voor E&I-projecten. Het uitwerken van de E&I-aspecten vanaf ontwerp tot en met de indienststelling. Het opstellen van technische specificaties en uitvoeringsdossiers. Technisch-commerciële ondersteuning bij aankoopactiviteiten en leverancierskeuzes. De opvolging van externe studiebureaus en deelname aan risicoanalyses.

IT/OT Support Engineer

Belgium, Westerlo

N.v.t.

Als IT/OT Support Engineer heb je een brugfunctie tussen het operationeel proces en de IT- systeem omgeving. Volgende taken horen tot jouw verantwoordelijkheden: Onderhouden van de operations netwerk architectuur en workstation landschap Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe OT/IT-oplossingen en upgrades. Opzetten van back-up processen en cybersecurity initiatieven. Documenteren van incidenten, wijzigingen en systeemconfiguraties. Contactname me business verantwoordelijken en externe leveranciers

Werkvoorbereider

4-6 Jaar

Werkvoorbereiding: Opstellen van de planning rekening houdend met workload, middelen en capaciteit. Uitwerken van taak- en risicoanalyses, bepalen van foutpreventietechnieken en beheersmaatregelen. Voorbereiden van werkvergunningen (SAP) en coördineren van ondersteunende werken (zoals stellingen, isolatie, slijpwerken, ...). Tijdig voorzien van onderdelen, gereedschappen en wisselstukken. Opstellen van procedures, werkinstructies, meetbladen en QC-controlepunten. Voorstellen tot veiligstelling van installaties (consignatie) en herkwalificatie na uitvoering. Samenstellen van volledige werkdossiers (inclusief plannen, instructies, schema's). Organiseren van startvergaderingen en toolboxmeetings. Uitvoering: Werfopvolging en toezicht op uitvoering volgens planning, scope, veiligheid en kwaliteit. Ingrijpen bij afwijkingen en zoeken naar technische of organisatorische oplossingen. Testen en inbedrijfstelling van installaties na uitvoering. Nazorg: Afsluiten van werkvergunningen in SAP. Organiseren van evaluatie (after action review). Updaten van werkdocumentatie en historiek ("as-built"). Doorvoeren van eventuele verbetermaatregelen.

6 of 6