Werving en selectie
Wij zijn dé partner voor opdrachtgevers die op zoek zijn naar de perfecte match voor hun organisatie.
Wij zijn dé partner voor opdrachtgevers die op zoek zijn naar de perfecte match voor hun organisatie.
Als toonaangevend werving en selectie bureau weten wij dat de juiste professionals voor u het verschil kunnen maken. Onze expertise in werving en selectie zorgt ervoor dat u snel en efficiënt de talenten vindt die perfect aansluiten bij uw bedrijfscultuur. En bij uw strategische doelstellingen. Ontdek hoe wij uw recruitmentproces naar een hoger niveau tillen.
Werving en selectie is in de basis het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor uw bedrijf en vacature. In de praktijk betekent werving en selectie dat een bureau iemand werft die direct bij uw bedrijf in dienst komt.
Detachering is het ‘uitlenen’ van werknemers aan een derde partij. Ook bij detachering vindt werving en selectie plaats. Een detacheerder zorgt voor werving en selectie van talentvolle kandidaten en neemt deze zelf in dienst. U kunt ze daarna voor een bepaalde periode ‘lenen’.
Hiervoor betaalt u een afgesproken fee aan een werving- en selectiebureau. In veel gevallen is dat een percentage van het jaarloon.
Bij Brunel combineren wij een mensgerichte aanpak met bewezen recruitmentstrategieën en een uitgebreid netwerk van gespecialiseerde kandidaten. Wij zorgen voor een naadloze aansluiting tussen de behoeften van uw organisatie en de vaardigheden van de kandidaat.
Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan kwaliteit en snelheid. Wij hanteren een systematische aanpak waarbij we:
Door goede samenwerking met u als opdrachtgever, creëren we een recruitmentproces dat perfect is afgestemd op uw specifieke wensen en kernwaarden. Hierdoor kunnen wij u voorzien van kandidaten die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook naadloos in uw bedrijfscultuur passen.
Wij zijn in staat om snel in te spelen op de veranderende marktbehoeften. Dit resulteert in een hoge tevredenheid bij zowel opdrachtgevers als bij kandidaten. Met onze brede ervaring in diverse sectoren garanderen wij een kwalitatieve invulling van uw vacatures en versterken wij uw organisatie met de beste professionals.
Zo werkt werving- en selectie via Brunel:
Brunel is van huis uit een detacheerder, maar we noemen onszelf liever een werkgever. Bij ons komen kandidaten écht in dienst. We investeren in ons personeel met opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeltrajecten. Zo sluiten de vaardigheden en kandidaten zo goed mogelijk aan bij de vraag van de markt.
Ook Brunel doet aan werving en selectie. Voor ons is het vaak de eerste stap van een lange samenwerking. We werven namelijk niet alleen kandidaten voor openstaande vacatures. Kandidaten met specifieke profielen nemen we graag zelf in dienst. Zo hebben we kandidaten met profielen die lastig te vinden of te verleiden zijn, vaak direct in huis.
Samen met een personal coach werken kandidaten aan vakinhoudelijke kennis, persoonlijke ontwikkeling en loopbaanplanning. De (bij)scholing, training en coaching zijn belangrijke bouwstenen voor ons succes. Als u een snel een specialist nodig heeft, dan hebben wij de juiste kandidaat vaak al in huis.
Heeft u interesse in de mogelijkheden van detachering? Wilt u graag meer weten over de mogelijkheden van werving en selectie? En bent u op zoek naar goede specialisten? Laat het ons weten! Vul onderstaand formulier in.