Nederland, Amsterdam
Experience: Not applicable
Education Level: Academic Bachelor
Legal
Closing: 13 July 2025

Introduction

Wanneer mag overheidsinformatie worden gepubliceerd en wanneer niet? Soms zijn Woo-regels zo complex, dat onze klanten, overheidsinstanties, écht een juridische professional nodig hebben. Ben jij jurist en weet jij precies welke aanvragen je wel of niet kan honoreren? Wij hebben plek voor een extra Jurist Woo bij de Rijksoverheid in Den Haag!

What are you going to do 

Een democratie heeft een transparant bestuur. Alleen als het écht niet anders kan, houdt de overheid bepaalde informatie voor zichzelf. Om die transparantie te sturen zijn de regels omtrent openbaarheid zoveel mogelijk opgenomen in de Wet open overheid (Woo). Informatie die de overheid niet uit zichzelf publiceert, kan de burger aanvragen via een Woo-procedure. Of hij die gegevens ook krijgt, dat beslis jij. Door jouw up-to-date kennis over de wet- en regelgeving weet jij precies welke informatie juridisch gezien in de openbaarheid hoort en welke niet.

Kort gezegd houd je jezelf bezig met het opstellen van Woo-besluiten, het schrijven van verweerschriften en het juridisch adviseren van je opdrachtgever omtrent overige bestuursrechtelijke aangelegenheden. Daarnaast voer je bezwaar- en beroepsprocedures en treed je op als procesvertegenwoordiger bij diverse instanties.

Je werkzaamheden als Junior Jurist Woo zullen onder meer bestaan uit:

  • Het ontrafelen van juridische vraagstukken en zorgen voor een juiste afhandeling van het Woo-verzoek;
  • Het onderhouden van contact met de derde belanghebbenden in het kader van zienswijzen;
  • Het opstellen van Woo-besluiten;
  • Het schrijven van besluiten en nota's;
  • Het voorbereiden van bezwaarschriften en indien nodig het voeren van verweer tijdens een hoorzitting;
  • Het adviseren van stakeholders over overige bestuursrechtelijke aangelegenheden.

Essential skills and knowledge 

Natuurlijk krijg je energie van de wet- en regelgeving omtrent de Wet open overheid.

Daarnaast beschikt de ideale Junior Jurist Woo over:

  • Een wo-diploma Nederlands Recht; 
  • Ervaring met of passie voor het Bestuursrecht; 
  • Je hebt enige werkervaring opgedaan bijvoorbeeld als stagiaire bij een gemeente, ministerie, rijksdienst of andere organisatie. 
  • Je kunt goed samenwerken en bent een echte teamplayer.

What we offer 

Successen moet je vieren. Daarom krijg je bij ons niet alleen een goed maandsalaris, je maakt ook kans op een bonus. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een mooi startsalaris tot €3800 op basis van 40 uur (exclusief 8% vakantiegeld);
  • Hybride werken, met de vrijheid om één of twee dagen thuis te werken;
  • Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van kilometervergoeding óf een OV-kaart;
  • Mooie bonusmogelijkheden;
  • Een leasefietsregeling waarbij je kunt kiezen uit alle fietssoorten (waaronder elektrische bakfietsen en stadsfietsen);
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onder andere OSR Juridische Opleidingen en de Brunel Academy;
  • Een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering via het Zilveren Kruis;
  • Hoge korting op sporten via Bedrijfsfitness Nederland en culturele activiteiten via CultuurWerkt!

Het meest trots zijn we op onze carrièremogelijkheden. Het maakt niet uit hoeveel ervaring of wat voor specialisatie je hebt, wij bieden alle mogelijkheden om nóg beter te worden in je werk.

Meer weten? We komen graag telefonisch met jou in contact of solliciteer direct.

your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

AV

August Voskuil

+31 6 1035 3817