Nederland, Groningen
Experience: Not applicable
Education Level: Professional Bachelor
Public Sector
Closing: 13 September 2025

Introduction

Wanneer mag overheidsinformatie worden gepubliceerd en wanneer niet? Jij hebt je inmiddels gespecialiseerd in de Woo (voorheen Wet openbaarheid van bestuur/Wob) en bijt je graag vast in deze vraagstukken. De vraag naar juristen met ervaring binnen de Woo neemt enorm toe. Ben jij toe aan het maken van een volgende stap binnen een nieuwe werkomgeving en het liefst in het noorden van het land? Dan zit je bij ons goed!

What are you going to do 

Als Jurist Woo wordt je ingezet bij uitdagende rijksoverheidsorganisaties. Jouw werkzaamheden omvatten onder meer:

  • Het zorgdragen voor een juiste afhandeling van het Woo-verzoek en ontrafelen van de bijbehorende juridische vraagstukken;
  • Het onderhouden van contact met de derde-belanghebbenden in het kader van zienswijzen;
  • Het opstellen van Woo-besluiten;
  • Het schrijven van besluiten en nota's;
  • Indien mogelijk zul je je ook bezighouden met de bezwaarprocedures;
  • Adviseren van stakeholders over overige bestuursrechtelijke aangelegenheden.

Essential skills and knowledge 

Natuurlijk ben je gespecialiseerd in de Wet open overheid en de wet- en regelgeving hieromtrent. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde opleidnig WO-Rechten of HBO-Rechten;
  • Minimaal 6 maanden ervaring in de Wet open overheid of dienst voorganger de Wet openbaarheid van bestuur binnen een (rijks)overheidsorganisatie;
  • Een leergierige en ambitieuze mindset;
  • Goede communicatieve vaardigheden en daarnaast kun je goed samenewerken.

What we offer 

Successen moet je vieren. Daarom krijg je bij ons niet alleen een goed maandsalaris, je maakt ook kans op een bonus. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een brutomaandsalaris tussen de € 4.500 en € 6.500 op basis van 40 uur (exclusief 8% vakantiegeld);
  • Hybride werken, met de vrijheid om één of twee dagen thuis te werken;
  • Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van kilometervergoeding óf een OV-kaart;
  • Mooie bonusmogelijkheden;
  • Een leasefietsregeling waarbij je kunt kiezen uit alle fietssoorten (waaronder elektrische bakfietsen en stadsfietsen);
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onder andere OSR Juridische Opleidingen en de Brunel Academy;
  • Een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering via het Zilveren Kruis;
  • Hoge korting op sporten via Bedrijfsfitness Nederland en culturele activiteiten via CultuurWerkt!

Het meest trots zijn we op onze carrièremogelijkheden. Het maakt niet uit hoeveel ervaring of wat voor specialisatie je hebt, wij bieden alle mogelijkheden om nóg beter te worden in je werk.

Meer weten? Het staat je vrij om telefonisch contact te zoeken of direct te solliciteren.

your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

JU

Jennifer Ugbah

+31 6 8348 4655