Introduction

Interessieren Sie sich für die Softwareentwicklung und konnten bereits erste Einblicke in der Programmierung mit C und C++ sammeln? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Junior Softwareentwickler.

What are you going to do

Nach Ihrer Einarbeitung unterstützen Sie das Expertenteam bei der Entwicklung innovativer Applikationssoftware.
Sie nutzen und erweitern Ihre ersten Erfahrungen im Bereich Softwaredesign und -programmierung mittels C und C++.
Sie sind dabei tätig im Bereich Analyse, Design, Implementierung und Integration dieser Software.
Der regelmäßige Austausch mit den anderen Entwicklern des Projektteams rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Praxiserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mittels C und C++ im Zuge der Abschlussarbeit oder eines Praktikums
Gute Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.