Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Strategischer Einkauf - Indirekte Materialien (w/m/d).

What are you going to do

Als strategischer Sparringspartner für die globalen Marketingteams und -einheiten agieren
Entwicklung von Kategoriestrategien, Definition relevanter Ziele und Umsetzung konkreter Initiativen in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams - mit dem Ziel, die passendsten Agenturen und Dienstleister zu identifizieren und zu evaluieren
Internationale Beschaffung von Marketingdienstleistungen und -produkten, einschließlich der Analyse und Bewertung interner Anforderungen
Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Durchführung von Kostenvergleichen, Verhandlungen, Lieferantenauswahl und Vertragsabschlüssen - stets mit dem Anspruch, maximalen Mehrwert zu schaffen und langfristige, partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen
Einsatz für Vielfalt und Inklusion sowie Sicherstellung nachhaltiger, fairer und ethischer Beschaffungspraktiken gemäß dem Lieferantenkodex

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet (Erfahrung kann ausschlaggebender sein als formale Qualifikation)
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder einem angrenzenden Bereich - idealerweise mit Fokus auf Marketingbeschaffung
Ausgezeichnete Verhandlungsstärke sowie eine ausgeprägte analytische und datengestützte Denkweise
Souveränes Auftreten und Begeisterung für den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen - sowohl intern als auch extern - sowie für die Förderung von Teamwork
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
Erfahrung im Bereich Medienbeschaffung und im Umgang mit Media-Audits bzw. RFQs von Vorteil

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.