Een sourcer is iemand die, zoals de naam al aangeeft, (potentiële) kandidaten uit bepaalde sectoren ‘sourced’ voor een nieuwe baan, denk aan de Bancaire sector, Marketing, Finance, IT of Engineering. Sourcers werken vaak op detacherings- of uitzendbureaus.
Als sourcer is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de huidige job market zodat jij precies de juiste kandidaat voor de lopende uitdagingen kunt werven. Tools zoals LinkedIn, Monsterboard of andere vacatureplatforms worden hierbij vaak ingezet. Als hulpmiddel kan je hier Booleans bij gebruiken. Booleans zijn een combinatie van bepaalde trefwoorden, waardoor specifieke doelgroepen naar boven komen waar jij, als sourcer, naar op zoek bent.
Wanneer de juiste kandidaat is gevonden en het contact is gelegd, is het de taak van de sourcer om deze door te zetten naar de consultant. Hoe beter de sourcer de consultant informeert over de kandidaat, hoe makkelijker het voor de consultant is om het gesprek aan te gaan zodat hij met hem of haar in zee kan gaan!