Introduction

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Hardware-Entwicklung und möchten in innovativen Projekten Verantwortung übernehmen? Bei Brunel in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Entwicklungsingenieur Hardware (w/m/d) Ihre Expertise einzubringen und mit einem engagierten Team an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Technik aktiv mit!

What are you going to do

Sie arbeiten in internationalen Projekten mit und übernehmen die Verantwortung für das Anforderungsmanagement, indem Sie Software-Requirements für den Entwicklungsprozess definieren.
Ihre Aufgabe ist es, bestehende Systemanforderungen auf Software-Komponenten- und Software-Unit-Ebene zu verfeinern, z. B. für die Systemüberwachung und -steuerung.
Sie erstellen Spezifikationen für System-, Komponenten- und Unitebene in DOORS und erarbeiten sowohl Anforderungen als auch Testspezifikationen.
In enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und technischen Projektleitern unterstützen Sie bei der Abstimmung und Erstellung von Anforderungen.
Sie wenden State-of-the-art Methoden zur Erarbeitung von Anforderungen an und setzen kreative Ideen gemeinsam mit Ihrem Team um, um die Firma voranzubringen.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung und haben ein starkes Interesse an modernen Softwareentwicklungsprozessen und Hardware-Technologien.
Sie haben tiefgehende Kenntnisse in der Erstellung von SMART-Requirements und besitzen sehr gute DOORS-Kenntnisse.
Ihre Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift, ebenso wie Ihre Deutschkenntnisse.
Sie haben eine Leidenschaft für kontinuierliche Weiterbildung und sind stets bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Ihre Teamfähigkeit und hohe Selbstständigkeit zeichnen Sie besonders aus - vor allem in einem agilen Arbeitsumfeld.
Eine offene, kommunikative Art und die Fähigkeit, Anforderungen eigenständig mit Projekten und Entwicklern zu erarbeiten, runden Ihr Profil ab.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.