Deutschland, Fernwald
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 19. Dezember 2024

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Über den Job

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Business Partner-Funktion für die globalen Geschäftsbereiche und deren Bereichsleiter innerhalb des Unternehmensportfolios.
  • Verantwortung für die Umsatzkontrolle und Umsatzrealisierung nach HGB und IFRS.
  • Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
  • Erstellung von Forecasts für das Unternehmensportfolio, einschließlich regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche und der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Monatliches, quartalsweises sowie ad hoc Reporting an das Management.
  • Definition, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen.
  • Erstellung von Analysen und Auswertungen für die Business Units und das Management (wöchentlich, monatlich sowie ad hoc) mit entsprechender Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Eigenständige Führung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Controlling/Finance, wie etwa der Überarbeitung oder Automatisierung bestehender Reportingstrukturen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften sowie der Muttergesellschaft.
  • Weiterentwicklung der bestehenden Finanzsysteme und -tools in enger Zusammenarbeit mit dem Business Processes Team.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung nach IFRS
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Ihre Vorteile

  • Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

CW

Charlin Wieland

+49 621 729 67-0