Deutschland, Mannheim

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 16. November 2024

Über den Job

Wollen Sie in einem Umfeld arbeiten, das sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Entwicklung fördert? Freuen Sie sich täglich auf neue Herausforderungen und spannende Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Umfeld.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung in Projekten für die Planung und den Bau von Hochspannungsschaltanlagen.
  • Dabei stellen Sie die optimale Auslastung Ihres Teams sicher und disponieren sowohl interne Kapazitäten als auch externe Ressourcen wie Subunternehmer und Arbeitnehmerüberlassungen projektbezogen.
  • Sie planen und überwachen die Einhaltung von Leistungs-, Termin- und Kostenvorgaben und sorgen für eine effiziente Projektabwicklung.
  • Ihre Verantwortung umfasst auch die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und vertragskonformen Abwicklung der Projekte, inklusive der vollständigen Dokumentation aller relevanten Geschäftsvorgänge.
  • Sie unterstützen das Unternehmen aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, indem Sie das Auftrags- und Projektcontrolling sicherstellen.
  • Bei Abweichungen von Zielvorgaben und Qualitätsstandards initiieren Sie umgehend Gegenmaßnahmen, um den Projekterfolg zu gewährleisten.
  • Zudem treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Konzepte und Lösungen für Hochspannungsschaltanlagen voran.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, sowie eine Weiterbildung zum Techniker.
  • In der Abwicklung oder Koordination von Projekten im Bau bzw. in der Planung von Schalt- und Umspannanlagen haben Sie bereits Erfahrung.
  • Sie sind bereit, gelegentlich dienstlich zu reisen, um Ihre Projekte erfolgreich zu begleiten.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!