Netherlands, EEMSHAVEN
Vollzeit: 38 Stunden pro Woche
Erfahrung: 0-2 Jahre
Bildungsabschluss: Sonstige
Infrastruktur
Bewerbungsschluss: 28. April 2025

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Über den Job

Wil jij een belangrijke rol spelen in de energietransitie? Als Field Service Technicus Gas- en Stoomturbines werk je aan het onderhoud en de optimalisatie van energiecentrales die een CO₂-neutrale toekomst mogelijk maken. Je werkt op verschillende locaties in Nederland en daarbuiten en krijgt de kans om je te ontwikkelen tot expert op het gebied van gas- en stoomturbines.

Ihre Aufgaben

Binnen het European Maintenance Support (EMS)-team werk je projectmatig aan onderhoud en revisie van gas- en stoomturbines. Je werkt nauw samen met andere technische specialisten en draagt direct bij aan een betrouwbare energievoorziening.

Jouw belangrijkste taken:

  • Uitvoeren van mechanische werkzaamheden aan gas- en stoomturbines.
  • Coördineren en aansturen van monteurs bij onderhoudsprojecten.
  • Beheren van projecten in de voorbereidings-, uitvoerings- en consolidatiefase.
  • Ondersteunen van de projectleider met projectmanagement.
  • Waarborgen van kwaliteit, veiligheid, planning en budget binnen projecten.

Deze functie biedt veel afwisseling in zowel werkzaamheden als werklocaties. Je werkt in een hecht team binnen een internationale organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Ihre Qualifikationen

Jij voelt je thuis in een technische omgeving en hebt een analytische en oplossingsgerichte manier van werken. Je bent leergierig en werkt graag samen in een team.

  • Minimaal een mbo-diploma in Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek (AOT) of een vergelijkbare technische richting.
  • Ervaring met onderhoud aan grote industriële installaties is een pre.
  • Rijbewijs B. Certificaten zoals VOL-VCA of BA4-5 zijn een pluspunt.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Bereidheid om indien nodig in het weekend te werken en voor kortere periodes in het buitenland te verblijven.

Ihre Vorteile

  • Een bruto maandsalaris tot € 5.400,-, afhankelijk van ervaring.
  • Een contract van 32 tot 38 uur per week.
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
    • 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdagen per jaar.
    • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
    • Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de kosten wordt vergoed.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
  • Mogelijkheid tot een leaseauto bij veel zakelijke kilometers.
  • Gratis gebruik van sportfaciliteiten op de Eems- en Maxima-centrale.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.