Deutschland, Bielefeld
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 11. Dezember 2024

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Über den Job

Wir suchen einen motivierten HiL (Hardware-in-the-Loop) Softwaretester. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Tests an komplexen Hard- und Software-Systemen. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien haben und Qualitätssicherung schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Teststrategien für Hardware-in-the-Loop-Systeme
  • Ientifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Softwarefehlern und -abweichungen
  • Erstellung und Pflege automatisierter Tests zur Effizienzsteigerung im Testprozess
  • Enge Abstimmung mit Software- und Hardwareentwicklern zur Optimierung der Testabläufe
  • Erstellung von Testberichten und technischen Dokumentationen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Normen während des gesamten Entwicklungsprozesses

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im Softwaretesting, idealerweise im HiL-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, -methoden und -tools (z.B. Testautomatisierung)
  • Sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie C/C++, Python oder MATLAB/Simulink
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken zur Fehleridentifikation und -behebung
  • Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Testing und Entwicklung

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

SP

Sophie Pixa

+49 521 986 41-0