Inbetriebnehmer - Schwerpunkt Elektrotechnik im Schiffbau (w/m/d) in Bremen

Deutschland, Bremen

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 06. November 2024

Jetzt bewerben!

Über den Job

Sie haben eine Leidenschaft für komplexe Schiffssysteme und Elektrotechnik und fühlen sich in der Welt der Inbetriebnahme wie zuhause? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebnehmer - Schwerpunkt Elektrotechnik im Schiffbau (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Inbetriebnahme von Schiffssystemen: Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und das Testen projektbezogener Schiffssysteme, damit alles reibungslos funktioniert.
Prüfung und Kontrolle: Sie führen Sichtprüfungen der elektrischen Komponenten durch und testen die Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Ausrüstung.
Messungen und Analysen: Sie erfassen Daten mittels festgelegter Prüfmethoden und nutzen diese zur Bewertung der Systemleistung.
Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Projektleitung und technischen Fachbereichen unterstützen Sie bereichsübergreifend während der Inbetriebnahmephase.
Fehlerdiagnose und -behebung: Sie analysieren und beheben Hard- und Softwarefehler, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Dokumentation und Berichterstellung: Sie erstellen umfassende Berichte und Protokolle zur Dokumentation des gesamten Inbetriebnahmeprozesses.
Übergabe an Kunden und Klassifizierungsgesellschaften: Nach erfolgreichem Abschluss übergeben Sie die Systeme an Kunden oder die Klassifikationsgesellschaften und stehen für Fragen zur Verfügung.

Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich sowie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Schiffbau wünschenswert
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Nadine Werdermann

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