Deutschland, Osnabrück
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 20. Dezember 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als IT Business Prozessmanager.

Ihre Aufgaben

  • In der internen IT treiben Sie die Digitalisierung kaufmännischer Prozesse voran und unterstüten die Transformation hin zu digitalen Abläufen
  • Sie erkennen und analysieren Digitalisierungsmöglichkeiten in Bereichen wie Finanzen, Controlling, Einkauf und HR und entwickeln sowie modellieren Prozesse innerhalb der Abteilungen und bereichsübergreifend
  • Als beratende Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT sorgen Sie dafür, dass die gewünschten Prozesse optimal in die IT-Landschaft integriert werden
  • Für die Umsetzung koordinieren Sie interne Workshops und Schulungen und erstellen Anleitungen, die eine reibungslose Implementierung unterstützen
  • Auch nach der Einführung stehen Sie den Fachbereichen beratend zur Seite und begleiten die praktische Umsetzung der digitalen Prozesse


Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Fachinformatik oder Digitalisierungsmanagement
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Prozesswelt, vorzugsweise mit Einblicken in SAP-Systeme
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Innovationskraft, um neue Ideen umzusetzen und Prozesse nachhaltig zu gestalten

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

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Anika Nähring

+49 541 941 67-0