Nederland, Amsterdam
Erfahrung: Nicht zutreffend
Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
Infrastruktur
Bewerbungsschluss: 17. Mai 2025

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Über den Job

Sta jij aan het begin van je carrière en wil je je ontwikkelen tot een echte professional in de bouw? In deze rol als Junior Werkvoorbereider krijg je volop de kans om te leren én direct aan de slag te gaan met diverse projecten in renovatie, transformatie en nieuwbouw. Je werkt samen in een hecht team waar ruimte is voor groei, initiatief en het stellen van vragen.

Ihre Aufgaben

Je komt te werken binnen een toonaangevend bouwbedrijf dat actief is in verschillende sectoren van de bouw. Of het nu gaat om het verbeteren van bestaande panden of het efficiënt plannen van serviceklussen, jij speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van elk project.

Je bent onderdeel van het projectteam en zorgt ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Organiseren van projecten van A tot Z.
  • Zorgen voor een tijdige en juiste levering van materialen.
  • Fungeren als schakel tussen klant en projectteam.
  • Opstellen en bewaken van de projectplanning.
  • Controleren en lezen van technische tekeningen.

Ihre Qualifikationen

Je bent leergierig, stelt veel vragen en wilt jezelf ontwikkelen binnen het vak. Je communiceert makkelijk en werkt zelfstandig, maar ook graag samen met collega's. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur richting bouwkunde.
  • Rijbewijs B (essentieel voor het bezoeken van projecten).
  • Een flexibele instelling en drive om te groeien.
  • Proactieve houding en zin om veel te leren in de praktijk.

Ihre Vorteile

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tot € 4.000,-
  • De mogelijkheid tot een leaseauto.
  • Een fulltime werkweek van 40 uur met ruimte om hybride te werken in overleg.
  • Ruimte voor jouw ontwikkeling, je hebt elk kalenderjaar recht op € 1.500,- opleidingsbudget voor functiegerelateerde cursussen, trainingen en opleidingen.
  • Een gunstige pensioenregeling, reiskostenregeling, thuiswerkvergoeding én aantrekkelijke bonusregelingen, zoals een urenbonus, project-aanbrengbonus en medewerker-aanbrengbonus.
  • Korting op je aanvullende zorgverzekering met onze collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.
  • 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen.
  • 8% vakantietoeslag.

Over Brunel

Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevend bouwbedrijf dat gespecialiseerd is in renovatie, transformatie en nieuwbouw. De organisatie heeft een open en leergerichte cultuur waar collega's elkaar helpen om samen het beste uit elk project te halen. Projecten zijn afwisselend en uitdagend, en je krijgt de kans om je snel te ontwikkelen dankzij goede begeleiding en volop leermogelijkheden.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.