Leiter Instandhaltung (w/m/d) in Ingolstadt

Deutschland, Ingolstadt

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 11. Dezember 2024

Jetzt bewerben!

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Leiter Instandhaltung (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Leitung der Betriebstechnik und Führung des Instandhaltungsteams
Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktions- und Energieanlagen inklusive Gebäudetechnik
Optimierung der Anlagentechnik und des Qualitätsmanagements, insbesondere für energieeffiziente Prozesse
Mitwirkung bei Planung und Bau von Investitionsprojekten (Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik)
Erstellung von Arbeitsanweisungen und Schulung von Mitarbeitern
Konzeption und Überwachung von Umbauten sowie Reparatur- und Wartungsarbeiten
Verantwortlich für Ersatzteilmanagement (MTTR, MTBF) und ERP-System

Brunel International N.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Ihre Qualifikationen

Ausbildung als Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise Industriemeister/Techniker Elektrotechnik oder vergleichbar
Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung
Kenntnisse in Steuerungsprogrammierungen (z.B. SPS, Siemens TIA, Robot Technik)
Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

LL

Laura Lehnardt

Telefonnummer+49 8450 900995 0