Deutschland, Bremen
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Berufsausbildung
Luft- und Raumfahrt
Bewerbungsschluss: 25. Mai 2025

Jetzt bewerben!

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Material Chaser (d/f/m).

Ihre Aufgaben

Im Rahmen des „Supply Chain"-Bereichs ist die Abteilung Supply Chain Engineering and Support verantwortlich für die Definition und Implementierung von Modellen und Grundsätzen der Lieferkette. Sie unterstützt die industriellen Bereiche hinsichtlich Prozessen, Methoden, Daten und Tools und stärkt die operativen Teams insbesondere in herausfordernden Phasen. In diesem Zusammenhang sucht die Abteilung aktuell eine*n Material Chaser (d/f/m).

Der/Die Material Chaser übernimmt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, die für die Produktion benötigt werden. Zu den wesentlichen Aufgaben gehört es, aktiv zur Planung und Priorisierung von Fertigungsaufträgen (OF) beizutragen, indem tägliche Status-Updates zu den erwarteten Materialien bereitgestellt werden. Zudem wirkt derdie Stelleninhaber*in an der laufenden Aktualisierung der erwarteten Materialeingänge gemäß den Prioritäten der Fertigungsaufträge mit oder übernimmt diese federführend. Die Kommunikation der Prioritäten in Bezug auf die benötigten Materialien an relevante Stakeholder wie Einkäufer, Supply Chain Manager, Logistikverantwortliche und Qualitätssicherung ist ebenfalls Teil des Aufgabenbereichs.

Ein weiterer zentraler Bestandteil der Tätigkeit ist die Identifikation und Beseitigung von Hindernissen - sowohl physischer als auch daten- oder dokumentationsbezogener Art - entlang der gesamten Versorgungskette, vom ursprünglichen Materialbedarf bis hin zur Verfügbarkeit im Lager („bereit für die Werkstatt"). Ziel ist es, eine Übereinstimmung zwischen physischen und digitalen Materialflüssen sicherzustellen.

Darüber hinaus erstellt und kommuniziert der*die Material Chaser konkrete Maßnahmenpläne an die beteiligten Akteure und nimmt aktiv an täglichen Steuerungs- und Abstimmungsrunden teil. Zur nachhaltigen Optimierung der Abläufe gehört es auch, Ursachen für Störungen zu analysieren und im Einklang mit den MRP2-Grundsätzen und dem „Production Pull"-Modell geeignete Korrekturmaßnahmen vorzuschlagen.

Zur effektiven Ausführung dieser Aufgaben befindet sich der Arbeitsplatz des*der Material Chaser idealerweise in unmittelbarer Nähe zur unterstützten Produktionseinheit - möglichst in einem Bereich, in dem alle relevanten Funktionen räumlich zusammengeführt sind, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Lebenslauf in Englisch erforderlich!

Ihre Qualifikationen

Für diese Stelle sind gute Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit sich in ein Team zu integrieren, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und ein Organisationstalent voraussetzend. Zudem sind versierte Englischkenntnisse zwingend notwendig.

Ihre Vorteile

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt bei Brunel!

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.