Omgevingsmanager
Kennziffer der Stellenbeschreibung: PUB411119
Netherlands, Utrecht, 3542 AD
Vollzeit: 36 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4 Jahre
Bewerbungsschluss: 17. November 2024
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om lef en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Ben jij de omgevingsmanager die de brug slaat tussen de belangen in het Rivierengebied? Dan zijn wij op zoek naar jou! Om je rol goed uit te voeren kun je zowel in Zwolle als Arnhem vanuit een hybride vorm jouw dagen indelen.
Als omgevingsmanager ben je de hoeder van deze bronnen en is het jouw verantwoordelijkheid om de bestaande onttrekkingsvergunningen – die Vitens de mogelijkheid geeft om water te winnen – te beschermen. Samen met de projectmanager winvergunningen verken je daarnaast de mogelijkheden voor de realisatie voor nieuwe toekomstbestendige drinkwaterwinningen.
Wij hanteren een gebiedsgerichte aanpak om relaties met stakeholders op te bouwen en te onderhouden. Jij bent het gezicht van Vitens en verbindt interne en externe partijen. Je combineert de belangen van Vitens met de opgaven van anderen en vertaalt deze naar oplossingen.
Je legt makkelijk contact en onderhoudt duurzame netwerken. Je gebruikt strategisch omgevingsmanagement om win-win situaties te creëren en het Vitens-belang te waarborgen. Je hebt een natuurlijk overwicht, kunt complexe vraagstukken vertalen naar strategieën en regisseert interne activiteiten.
Met minimaal 5 jaar ervaring in omgevingsmanagement en wo-niveau ben je flexibel en besluitvaardig. Reizen voor bijeenkomsten is onderdeel van je werk, evenals de mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden.
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!
Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.
Die Entscheidung
Willkommen bei Brunel