Deutschland, Osnabrück
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 28. Februar 2025

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektmanager im Bereich Revision bei unserem namenhaften Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Projektteam, der Revision-Abteilung (E&O) und der Kraftwerksinstandhaltung (O&M).
  • In dieser Position führen Sie eigenverantwortlich das Projektteam mit dem Ziel, die Revision sicher, effizient und kostenoptimiert durchzuführen.
  • Sie koordinieren verschiedene Gewerke sowohl intern als auch mit externen Partnern und fördern eine enge Zusammenarbeit zwischen Projekt- und Anlagenteams.
  • Ihre Verantwortung umfasst die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie die Vorbereitung der Meilensteine.
  • Sie erstellen regelmäßige Monatsberichte und den abschließenden Projektbericht in Zusammenarbeit mit dem Lead Project Manager.
  • Sie entwickeln den Projektterminplan und überwachen kontinuierlich die Einhaltung kritischer Termine, einschließlich der Durchführung regelmäßiger Revisionsbesprechungen.
  • Sie führen eine Risikomatrix, um potenzielle Projektrisiken zu identifizieren und rechtzeitig Gegenmaßnahmen zu ergreifen.
  • Bei Projektabweichungen eskalieren Sie frühzeitig und setzen das Steering Committee ein, um den Projektverlauf zu steuern.
  • Am Ende des Projekts führen Sie ein „Lessons Learned"-Review durch und dokumentieren die gewonnenen Erkenntnisse.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur in den Bereichen Energietechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, oder in einem verwandten Fachgebiet.
  • Ihre Erfahrung umfasst die Leitung von großen Revisionen oder Stillständen im Bereich Kraftwerkstechnik, Chemie oder der Erdöl- und Gasindustrie.
  • Sie verfügen über hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe sind für diese Position unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu bewerten und passende Lösungen zu finden.
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Kenntnisse in der Kraftwerkstechnik, insbesondere in den Bereichen Turbinen, Feuerungen, Dampferzeuger oder Wärmetechnik, sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

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Anika Nähring

+49 541 941 67-0