Germany, Filderstadt
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 1 Jahr
Bewerbungsschluss: 02. Februar 2025

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Über den Job

In unserem 12-monatigen Trainee-Programm geben wir dir intensive Einblicke in die Kultur, das Miteinander und die Arbeit bei Brunel. Du erhältst umfangreiche Einblicke in den Arbeitsalltag erfahrener Sales Consultants (m/w/d) - von Akquise, über Kundenbetreuung bis hin zu der Gewinnung und Betreuung von Mitarbeiter:innen - und erlebst einen vielfältigen Arbeitsalltag, bei dem kein Tag wie der Andere ist.

Am 1. Februar 2025 kannst du gemeinsam mit uns in deine vielversprechende Vertriebskarriere als Trainee - Vertrieb mit dem Schwerpunkt Automotive (w/m/d) in Filderstadt starten!

Ihre Aufgaben

  • Während des 11-monatigen Trainee-Programms entwickelst du zielgerichtet und praxisnah deine Vertriebspersönlichkeit in der Ingenieurdienstleistung.

  • Du ermittelst eigenverantwortlich Entscheider:innen bei potenziellen Kunden im B2B-Bereich und überzeugst diese in telefonischen, sowie persönlichen Präsentationsterminen vor Ort von einer Zusammenarbeit mit Brunel.

  • Dazu verhandelst du professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiter:innenseite und führst Vorstellungs- und Personalgespräche.

  • In den Workshops mit unseren Vertriebstrainer:innen wirst du angeleitet, entwickelst branchenrelevante Case Studies und erhältst abschließend ein ausgezeichnetes Vertriebstraining um dir den Weg zum erfolgreichen Sales Consultant (m/w/d) bei Brunel zu ebnen.

  • Bei sehr guten Leistungen kannst du das Trainee-Programm um 6 Monate verkürzen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erste Erfahrungen in einem Dienstleistungssektor sind von Vorteil aber kein Muss
  • Großes Interesse daran, die richtigen Menschen mit den richtigen Projekten zusammenzubringen
  • Ein selbstsicheres und überzeugendes Auftreten sowie Spaß an Erfolg
  • Verhandlungssichere Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse
  • Führerschein Kl. B erforderlich
  • Verfügbarkeit um am 01. Februar zu starten

Ihre Vorteile

Nach dem Traineeprogramm erwarten dich folgende Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter und ungedeckelter Provision sowie Jahressonderzahlung
  • Monatliche Provisionsauszahlung – Provision gibt es immer, auch wenn die Ziele einmal nicht erreicht wurden.
  • Mercedes Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) - ab Senior-Level hast du die Möglichkeit, deinen Firmenwagen selbst zu konfigurieren
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Leistungsorientierte Karrierechancen: Beförderungen sind leistungsabhängig und basieren auf erfolgreichen Margen und deiner langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
  • Incentive Reisen – für die erfolgreichsten Vertriebler:innen, die besonders herausragende Leistungen im Vertrieb erzielen.
  • Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und Klimaanlage für angenehmes Arbeiten vor Ort
  • Kostenfreier Parkplatz vor Ort
  • Surface und iPhone
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
  • Duz-Kultur – offenes und respektvolles Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten vor Ort: Von Montag bis Freitag kannst du mit unserer Gleitzeitregelung deinen Arbeitstag flexibel gestalten – auch im Vertrieb genießt du eine gute Work-Life-Balance
  • Förderprogramme und Nachfolgeregelungen fürFührungspositionen: Wir investieren in deine Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

TV

Trischa Voigt

+49 172 174 15 75