Deutschland, Mannheim
Teilzeit: 0 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 08. Dezember 2024

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Über den Job

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Dokumentation von anspruchsvollen Gebäudeautomationslösungen als SPS-Programmierer
  • Verantwortlich für die Inbetriebnahme der programmierten Anlagen direkt vor Ort bei unseren Kunden oder auf der Baustelle
  • Überprüfung von Regelbeschrieben und Projektvorgaben zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität
  • Laufende Kommunikation mit der Projektleitung über den aktuellen Stand der Ausführung sowie Unterstützung bei der Verrechnung der geleisteten Arbeiten
  • Proaktive Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort, um eine optimale Lösung zu gewährleisten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatikmonteur oder Elektroinstallateur, idealerweise mit Erfahrung im HLK-/MSRL-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS- und/oder SCADA-Programmierung, insbesondere mit PG5 & Codesys Saia/WinCC OA, sowie Erfahrung mit Feldbussen (BACnet, Modbus, etc.)
  • Hohe Reisebereitschaft, da bis zu 70% der Arbeitszeit auf Baustellen oder bei Kunden verbracht wird, Führerschein der Kategorie B erforderlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

CW

Charlin Wieland

+49 621 729 67-0